[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک ::
تسهیلات پایگاه::
پرسش های متداول::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
نظرسنجی
راحتی کار با سایت
بسیار خوب
خوب
متوسط
کم
بسیار کم
   
..
تقویم
..
RSS
UniRSS
UniRSS
..
:: دوره 15، شماره 3 - ( بهار 1399 ) ::
جلد 15 شماره 3 صفحات 5-1 برگشت به فهرست نسخه ها
عنوان مقاله برای تست برنامه
علی نعمتی
چکیده:   (630 مشاهده)

عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه عنوان مقاله برای تست برنامه

واژه‌های کلیدی: عنوان مقاله برای تست برنامه [MeSH] [Emtree]
نویسنده مسئول دوم
متن کامل [PDF 68 kb]   (211 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع اثر: جغرافيا
دریافت: 1393/6/11 | پذیرش: 1395/2/7 | انتشار: 1395/2/7
فهرست منابع
1. Amundsen, S. & Martinsen, Øyvind L. (2015). Linking Empowering Leadership to Job Satisfaction, Work Effort, and Creativity: The Role of Self-Leadership and Psychological Empowerment. Journal of Leadership & Organizational Studies vol. 22 no. 3 304-323.
2. Baer, M. D. & Dhensa-Kahlon, R. K. & Colquitt, J. A. & Rodell, J. B. & Outlaw, R. & Long, D. M. (2015). Uneasy Lies the Head that Bears the Trust: The Effects of Feeling Trusted on Emotional Exhaustion. ACAD MANAGE J vol. 58 no. 6 1637-1657.
3. Balogun, J., & Hailey, V. H. (2004). "Exploring strategic change (2nd Ed.)". London: Prentice Hall.
4. Bandura, A. (1997). Self-efficacy: the exercise of control. New York: W.H. Freeman.
5. Bouckenooghe, D. (2007). "Psychological Change Climate as a Crucial Catalyst of Readiness for Change: A Dominance Analysis". Vlerick Leuven Gent Management School Geert Devos.
6. Bowen, D, E & Lawler, E. (1995). Empowering service employees. ? Sloan management.36, 81-95.
7. Chang, Li-Chun & Liu, Chieh-Hsing (2008). "Employee empowerment, innovative behavior and job productivity of public health nurses: A cross- sectional questionnaire survey". International Journal of Nursing Studies, Volume 45, Issue 10, October 2008, PP 1442-48.
8. Chew, M., Cheng, J., Petrovic-Lazarevic, S.. (2006). "Managers' role in implementing organizational change: Case of The restaurant industry in Melbourne ". Journal of Global Business and Technology, Vol. 2, No. 1, spring 2006.
9. Chunyan Peng, A. & Lin, H. E. & Schaubroeck, J. & McDonough III, E. F. & Hu, B. & Zhang, A. (2015). CEO Intellectual Stimulation and Employee Work Meaningfulness: The Moderating Role of Organizational Context. Group Organization Management.
10. Conger, J. A., &Kanungo, R. N. (1988). The empowerment process: Integrating theory and practice. Academy of Management Review, 13, 471-482.
11. Davidson, J. (2001). "The complete idiots guide to change management". Alpha, A Pearson, Educational company.
12. Dorien T. A. M. (2015). Clarifying and Discussing Successful Aging at Work and the Active Role of Employees. Work, Aging and Retirement Vol. 1 No. 4 pp. 334–339
13. Elving, W. (2009). Communicating Change: The Influence of Information, Communication, Uncertainty and Cynicism on Readiness for Change. Paper presented at the Proceedings Abstracts Conference on Corporate Communication .
14. Erdogan, B. & Bauer, T. N. & Taylor, S. (2015). Management commitment to the ecological environment and employees: Implications for employee attitudes and citizenship behaviors. Human Relations vol. 68 no. 11 1669-1691.
15. Ergenli. Aziz, Saglam. Guler and Metin. Selin, (2007). "Psychological Empowerment and its Relationship to Trust in Immediate Managers", Journal of Business Research, Vol.60, PP. 41-49.
16. Eriksson, A. & Engström, M. (2015). Distriktssköterskors beskrivningar av sjukdomsförebyggande arbete i daglig verksamhet och strukturella förutsättningar för detta arbete: District nurses' perceptions of their preventive work and structural conditions for this work. Nordic Journal of Nursing Research vol. 35 no. 2 77-84.
17. Fernandez, S. & Moldogaziev, T. (2015). Employee Empowerment and Job Satisfaction in the U.S. Federal Bureaucracy: A Self-Determination Theory Perspective. The American Review of Public Administration vol. 45 no. 4 375-401.
ارسال پیام به پدید آورنده اصلی

ارسال نظر درباره این اثر
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Nemati A. article title for testing yektaweb system. یکتاوب 2020; 15 (3) :1-5
URL: http://yektawebtest.ir/demo_test/article-1-54-fa.html

نعمتی علی. عنوان مقاله برای تست برنامه. مجله یکتاوب. 1399; 15 (3) :1-5

URL: http://yektawebtest.ir/demo_test/article-1-54-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 15، شماره 3 - ( بهار 1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
پایگاه تست امکانات و قابلیت های برنامه های نرم افزاری yektatest
Persian site map - English site map - Created in 0.11 seconds with 40 queries by YEKTAWEB 4713